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多家央企剧透今年计划 混改仍是重头戏

字号+ 作者:huizi 来源:中国经济网 2020-01-10 10:51 我要评论( )

近期多家央企召开年度工作会议,部署2020年工作重点。央企新的一年做什么,怎么做,备受市场关注。《证券日报》记者综合多家央企的“开工计划”来看,混合所有制改革仍是重头戏,不仅如此,多家央企更是将目光进一步瞄向资本市

近期多家央企召开年度工作会议,部署2020年工作重点。央企新的一年做什么,怎么做,备受市场关注。《证券日报》记者综合多家央企的“开工计划”来看,混合所有制改革仍是重头戏,不仅如此,多家央企更是将目光进一步瞄向资本市场。

  如国家开发投资集团有限公司(以下简称“国投集团”)总经理施洪祥透露称,2020年,国投集团将以落实国企改革三年行动方案为契机,深化改革,激发活力动力。同时,还要大力推行子公司经理层成员任期制和契约化管理改革,结合投资企业股权多元化、混合所有制改革积极推行职业经理人制度,同时稳妥推进员工持股、上市公司持股计划等中长期激励措施。

  再比如中国国家铁路集团有限公司董事长、党组书记陆东福表示,2020年将继续推动优质资产股改上市和上市企业再融资。确保京沪高铁、中铁特货、金鹰重工、铁科轨道公司等企业股改上市工作取得实质性成果,研究探索区域铁路公司、设计集团公司等重点企业股改上市工作。充分利用既有上市公司,推进资产并购重组,盘活存量资产;此外,稳步推进市场化债转股和混合所有制改革。推动所属企业产业结构调整和布局优化,推进混合所有制改革。

  事实上,不仅央企将混改作为2020年工作的重点内容,去年底召开的中央企业负责人会议同样明确,要以落实国企改革三年行动方案为契机,着力提升国企改革综合成效,在推进混合所有制改革、建立市场化经营机制等方面实现新突破。

  中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示,为更好推进混合所有制改革,提高混改对非公资本的吸引力,预计下一步国资委将加快构建差异化的监管模式,以增强混改企业体制机制灵活性,丰富激励手段和提高激励效果,使混改企业能更好适应并参与市场竞争。


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